A Nestlé demitiu seu diretor executivo, Laurent Freixe, que estava no cargo há apenas um ano, por não ter revelado um “relacionamento amoroso” com uma “subordinada direta”.
A gigante suíça do setor alimentício, fabricante das barras de chocolate Kit Kat e das cápsulas de café Nespresso, anunciou a demissão imediata de Freixe após uma investigação conduzida pelo presidente e principal diretor independente da Nestlé.
A BBC entende que a investigação foi iniciada a partir de uma denúncia feita através do canal de denúncias de irregularidades da empresa.
O presidente da Nestlé, Paul Bulcke, afirmou: «Esta foi uma decisão necessária. Os valores e a governança da Nestlé são pilares sólidos da nossa empresa. Agradeço ao Laurent pelos seus anos de serviço na Nestlé».
O relacionamento foi estabelecido com uma funcionária que não faz parte da Direção Executiva e a investigação foi iniciada porque representava um conflito de interesses, segundo informações obtidas pela BBC.
Fim de Mais lidos
Além de Bulcke, o conselheiro independente Pablo Isla supervisionou a investigação sobre Freixe «com o apoio de um consultor externo independente».
Freixe estava na Nestlé há quase 40 anos, mas assumiu o cargo de diretor executivo global em setembro passado, substituindo Mark Schneider.
Philipp Navratil, que trabalha na Nestlé desde 2001, foi nomeado sucessor de Freixe.
Bulcke afirmou que a empresa «não mudará o rumo da sua estratégia e não diminuirá o desempenho».
A Nestlé confirmou que Freixe não receberá qualquer indemnização por despedimento.
Outras empresas despediram os seus diretores executivos após investigações sobre as suas relações pessoais com colegas.
O diretor executivo da BP, Bernard Looney, que dirigiu a gigante petrolífera durante três anos, renunciou após admitir que inicialmente não foi “totalmente transparente”.
Steve Easterbrook foi demitido do McDonald’s em 2019 após ser descoberto que mantinha um relacionamento consensual com uma funcionária.
No entanto, o McDonald’s afirmou que uma investigação posterior revelou que o executivo britânico tinha três relacionamentos adicionais com funcionárias da equipe.
Inicialmente, ele recebeu US$ 105 milhões em indenização por demissão, que posteriormente devolveu.
Em 2023, o órgão de controle financeiro dos Estados Unidos lhe impôs uma multa de US$ 400.000 por enganar os investidores. Ele pagou a multa sem admitir ou negar as acusações.
